A partir de janeiro de 2026, entra em vigor a Lei nº 15.176/2025, que padroniza nacionalmente os direitos das pessoas com fibromialgia e doenças correlatas. A norma estabelece diretrizes para atendimento integral no SUS e determina a avaliação biopsicossocial por equipe multiprofissional para o reconhecimento da condição como deficiência, ampliando mecanismos de inclusão social e acesso a políticas públicas.
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Confira as principais informações sobre os direitos e obrigações dos ortopedistas no ambiente de trabalho e saiba como gerenciar melhor sua carreira na área.